Prudce narůstá podíl prekarizované práce

16.1.2011 20:23
S podzimkem všechny realitní a jiné kanceláře, jež podobně jako ony zaměstnávají agenty (někdy by se dalo lépe říci městské nájemní krysy), svým zaměstnancům sebraly paušál a nechaly jim pouze provizi, čím je uvrhly do značné nejistoty. Použila jsem pro ilustraci, že jinde to nevypadá jinak, "perly pracovních inzerátů", které ulovil z internetu pan David M., t.č hledající práci. Dle jeho vyjádření je takových inzerátů internet plný, ani neměl sílu všechny je kopírovat. Jeho komentáře jsem ponechala kurzivou. A to ani nehovoříme o spoustě jiných hladových OSVČ činností, kde se situace také zhoršuje se špatnou kupní silou (například v turismu či jiných službách)

Poslední dobou mě dost zajímá pojem "reprodukce pracovní síly". Zaměstnavatel vyžaduje odpočatého, umytého, silného, schopného a vzdělaného jedince. Ale platit daně nechce a platit mzdy k uživení taky ne. Někdy mě napadá, jestli zaměstnavatel není blbec.

2014: Dříve jsem hodně psala o zákoníku práce, ale už mě to nebaví. To od té doby, co je to zákoník k ničemu. Politici tu vytvořili takové prostředí, že kdo zná zákoník práce a drze si dovolí ho předhazovat zaměstnavateli, tak letí z práce a je to. A může si své znalosti nabouchat. Viděli jste někdy jak vypadá kontrola zaměstnavatele? Třeba z inspektorátu práce? Ohlásí se dopředu. Není co dodat. 

Odchyceno:

"Německo od 2015 uzákoněna minimální hodinová mzda 8,50 EU , Lucembursko 8,69 EU Francie 8,03 EU Nizozemsko 7,96 EU Irsko 7,65 EU Belgie 7,48 EU Británie 7,36 EUŘecko 3,86 EUŠpanělsko 3,78 EU Malta 3,35 EU Slovinsko 3,03 EU Portugalsko 2,62 EUČesko 1,58 EU..............Pohledem této optiky - reálné skutečné minimální hodinové mzdy je v této zemi 80% žebráků, což je zřejmě světové unikum / a je třeba dodat, že ceny a služby jsou stejné a mnohdy u nás vyšší než v těchto zemích / !!!! Tak kdo tady z koho dělá blbce ?"

Marcela Pomajbíková

Středoškoláci s letitou praxí před důchodem byli vyměňováni za čerstvé absolventy VŠ bez praxe a znalostí cca už od roku 1991. Velké obrátky to vzalo, když v roce 1995 posunuli odchod do důchodu a na místa nyní předdůchodového věku nastupovali fofrstudenti. Odborníci s letitou praxí, která podle tehdejšího ZP nahrazovala VŠ, odcházeli na přeškolování na manuální práci, kterou z hlediska věku již nemohli zastávat, ale kdyby odmítli, nedostali by podporu. Jednou jsem se ptala, advokáta, který dělal pracko, proč vyhazují rodinné stříbro firem a letité investice, které do zaměstnanců vložili, a nahrazují je fofrstudenty, kteří ničemu nerozumějí, tudíž nemohou udržet firmu v zisku a svými přemrštěnými platy, které nejsou generovány ziskem, tunelují majetek firmy a posílají ji rychle k bankrotu. Odpověděl: Je to řízená destrukce konkurencí zvenčí. Mohu z firem jen vytřást milionové odškodné, ne zvrátit řízenou destrukci firem a vrátit odborníkům zaměstnání, které dělali celý život, měli je rádi a byli v něm opravdu dobří.

Perly pracovních inzerátů 1.) - zisk majiteli, rizika a náklady zaměstnanci

Nevíte si rady s náklady na zmetkovitost výroby? Hoďte to na zaměstnance, ať se činí, holota líná!

Inzerát na serveru Agentka.cz Svářeči v ochranné atmosféře

Úvazek plný, třísměnný provoz

Plat 13 000 Kč

(nabízený plat je pro profesi svářeči podprůměrný)

Vzdělání Střední odborné (vyučen)

 Požadujeme zkoušky svařování

Další informace SVÁŘEČI v ochranné atmosféře - vyučení (výuční list), praxe v oboru min. 1 rok. Podmínkou státní zkouška ve sváření v ochranné atmosféře. 3 směnný provoz. Vykonaná práce bude kontrolována ultrazvukem a rentgenem. Případné opravy budou řešeny na vlastní náklady zaměstnanace.

(Pozn.: Ultrazvukem a rentgenem se kontrolují svary zařízení pro chemický průmysl, ty svary jsou hned po technologickém řešení na díle to nejcennější, proto také tito výrobci v podstatě dostanou tolik, o kolik si řeknou!)

 

Perly pracovních inzerátů 2.) Horká novinka kapitalistů-komunistů - práce zdarma!

Nechci slyšet nic o tom, že je to v dané branži běžné;)

Publikováno na Jobs.cz 

Psaní recenzí na sci-fi, fantasy či hororovou literaturu  

Název pozice:

Psaní recenzí na sci-fi, fantasy či hororovou literaturu

Popis:

Baví vás sci-fi, fantasy nebo hororová literatura? Umíte dobře psát? Zapojte se do týmu největšího seriózního kulturně-společenského online magazínu pro mladé na českém internetu! Pište pro Topzine.cz!

Redakce  rozšíří svůj tým o nové redaktory rubriky Hry a fantastika, kteří budou psát recenze knižních titulů z žánrů fantastiky

Požadujeme: - znalost českého jazyka na vysoké úrovni - orientaci v oblasti fantastické literatury- nadšení - spolehlivost - skutečný zájem o redaktorskou práci - bezproblémový psaný projev - vztah k cílové skupině (15 - 30 let).

Nabízíme:- kreativní práci - práci odkudkoliv, práce přes internet - nabytí žurnalistické praxe - získání nebo rozšíření zkušeností - získání orientace v prostředí internetového média

Odměna- praxe- recenzní knižní výtisky zdarma a v případě dlouhodobé spokojenosti i volné vstupy na vybrané kulturní akce

(takže jinými slovy ZADARMO!)

Společně se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zašlete i ukázku své tvorby na mail. Do předmětu pište „RECENZENT“.

 

Perly pracovních inzrátů 3.) - k zametání podlahy nutná maturita, plynulá angličtina..

Úřad práce (mpsv.cz)

Uklizeč v kancelářích

Vlastnosti volného místa

Směnnost: Jednosměnný provoz

Pracovní úvazek: Plný nebo zkrácený

Minimální stupeň vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)

Mzdové rozpětí: od 10 000 Kč do 12 000 Kč

Poznámka k volnému místu: znalost anglického jazyka a čistý výpis z rejsříku trestů.

(V knize "Den, kdy došly prachy"  píše M. Vodička o případu hotelu, který najímal poslíčky pouze se dvěma vš diplomy.  Už se to blíží.. )

 

Perly pracovních inzerátů 4.) až zruší minimální mzdu, bude těch 14Kč/hod ještě dobrý výdělek :-D

Řidič osobního automobilu

rozvoz obědů

Jednosměnný provoz

Pracovní úvazek: Zkrácený Pracovněprávní vztah: Dohoda o provedení práce

Minimální stupeň vzdělání: Základní + praktická škola

Pracovní poměr: od 1.1.2011

Mzdové rozpětí: od 1 000 Kč do 6 000 Kč

Poznámka k volnému místu:

Brigáda je vhodná jako přivýdělek, manipulace s těžšími břemeny - termoporty, várnice. Rozvoz obědů pondělí až pátek od 8,30 - 12,00 hodin.

Znám tyhlety vypečené úkolové dohody.. práce vám naloží na celý den (8hod) a je přeci jen "vaše chyba" že to nezvládáte za určené 3 hodiny.

Inzerátová praxe je taková, že částka OD ve skutečnosti znamená částku MAX. Ta druhá tam je jen proto, aby se vůbec někdo ozval. 

 

Perly pracovních inzerátů 5.) – opět práce zadarmo: Jeden příklad za všechny, ale jsou jich na serverech desítky.. ta nestoudnost požadavku práce zadarmo mě nepřestává udivovat. Poznámka o motivaci na konci inzerátu je vážně vtipná.. to je jako nabízet řidiči kamionu, že ho má motivovat kroucení volantem...

 StudentPoint s.r.o.

Redaktor sekce Vzdělání - StudentPoint s.r.o.

Název pozice: Redaktor sekce Vzdělání

Popis:

 Internetový magazín StudentPoint hledá do svého redakčního týmu redaktorku / redaktora sekce Vzdělání.

Požadujeme

- orientaci v dané oblasti

- komunikativnost, přístup na internet

- nadšení do redaktorské práce, (zkušenosti s psaním výhodou, ne podmínkou)

- dobrou úroveň češtiny

Náplň práce

- psaní článků, reportáží, rozhovorů z oblasti vzdělání

- možnost zdarma navštěvovat zajímavá školení a semináře

Nabízíme zajímavou žurnalistickou zkušenost v mladém a perspektivním redakčním týmu. Práce není finančně ohodnocena, motivací pro redaktorky / redaktory jsou akreditované vstupy na akce, bonusy od partnerů webu.

V případě, že máte o danou pozici zájem, pište na níže uvedený e-mail a do předmětu uveďte "redaktor vzdělání".

 

 

Perly pracovních inzerátů 6.): Toto je ten líný úředník za 13 000 hrubého:

Domovník údržbář a uklizeč - provozář a správce kulturního zařízení

/není to náhodou 5 profesí? :-D /

 

Vlastnosti volného místa

Směnnost: Jednosměnný provoz

Pracovní úvazek: Plný

Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr

  Minimální stupeň vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou)

Pracovní poměr: od 1.4.2011

Mzdové rozpětí: od 13 110 Kč

( 8. platová třída pro tuto částku předpokládá 27 let praxe!)

Požadované dovednosti: Práce s PC, uživatelská znalost práce na PC Word, Outlook

Řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina B

Požadovaná vzdělání: Ekonomika a podnikání (6341M)

 Druh práce: provozář a správce kulturního zařízení (správa a údržba budovy včetně topení, zajištění řádného provozu, aktivní účast při zajišťování kulturních i ostatních akcí apod.) platové zařazení: třída 8 - v souladu s nařízením vlády č. 469/2002 Sb. a č. 564/2006 Sb. v platném znění, od 13.110,--Kč/měsíc

termín nástupu: nejpozději 1. 4. 2010

  • Požadavky:

  1. minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou, příp. střední vzdělání s výučním listem,

  2. uživatelská znalost práce na PC Word, Outlook

  3. pečlivost

  4. odpovědnost

  5. příjemné vystupování

  6. smysl pro pořádek

  7. komunikační dovednosti

  8. trestní bezúhonnost

  9. časová flexibilita

  10.  dobré organizační schopnosti

  11.  samostatnost

  12.  spolehlivost

  13. vlastní iniciativa

  14.  časová nezávislost

  15. znalost práce s jevištní technickou a scénickým osvětlením výhodou

  16.  ŘP skupiny B 

    • Kvalifikační předpoklady:

     

  17.  Manuální zručnost

  18.  organizační schopnosti

  19.  pracovní zkušenost v zařízení podobného typu výhodou

    • Osobní vlastnosti:

     

  20.  Vytrvalost

  21. dobré vystupování

  22.  diplomacie

  23. sounáležitost se zaměstnavatelem

  24.  umění jednat s lidmi

  25.  komunikační schopnosti

  26. flexibilita

  27.  smysl pro pořádek a uspořádání

  28.  akceschopnost

  29.  pozitivní myšlení

  30.  potřeba osobního rozvoje

    • Nabízíme:

      Samostatnou různorodou práci a stabilní zázemí v oblasti samosprávy v pracovním poměru na dobu určitou 1 rok s výhledem uzavření smlouvy na dobu neurčitou, motivující finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a praxi, příjemné pracovní podmínky.

 

Perly pracovních inzerátů 7.) . - moderní nábor podomních prodejců

Tento inzerát mě velice pobavil a rozesmál..

Kariéra

Reklamní referent/ka

 Reklamní a marketingová společnost  přijme zkrachovalé podnikatele, kteří chtějí v životě ještě něčeho dosáhnout.

 Nabízíme pozice: referent v oblasti reklamy a marketingu,odborný asistent, reprezentant společnosti.

Požadujeme: chuť vzdělávat se, komunikativnost, časovou nezávislost, ambice, kreativitu. Vhodné i pro absolventy.

Nabízíme: zaškolení na náklady firmy, vysoké finanční ohodnocení, možnost firemního automobilu

Osobní pohovor na tel: 722 931 396 nebo e-mail: hradeckralove@jobing.cz

 Mluvil jsem jednou se spolužákem, který taktéž marně hledal práci v oboru, jak pro němálem pracoval.Poté jsem si pročetl pár diskuzí a jeho poznatky se mi potvrdily.Tato firma provádí oustorcing podomních prodejců prakticky čehokoli, od IZIPu po spodní prádloPřístup k zaměstnancům je naprosto otřesný, nemluvě o zvyku nazývat profesi prodejního agenta s teplou vodou, nejen jako referenta marketingu, ale také jako:práce v kanceláři,  v administrativě, telefonisté, uklízečky, prodavačky, hospodyně, práce z domu...

 

jen namátkou pár odkazů na zkušennosti lidí:

http://webtrh.cz/81029-upozorneni-spolecnost-jobing

http://varovani.blog.cz/1003/jobing-reference

http://www.mirecekp.net/muj-blog/pracovni-pohovor-z-ktereho-jsem-se-malem-poblil/

 

Perly pracovních inzeráů 8: (dodatek Jana Chvojky : "už tu máme firmu, jež nabízí zprostředkování uklízeček pracujících v negližé")

 

Právě pro řešení těchto a podobných problémů, vzniklo nové internetové pracoviště: http://www.vasevec.cz/blog/novy-zdrojar-alternativnich-ekonomickych-pristupu-na-facebooku/ (PS: i pro nefejsbukáře)

Jak vidno, z valné většiny těch, kteří za normálních okolností tvoří masu spotřebitelů, nelze dostat žádné peníze (protože nad jejich platy trčí svislice povinných a nezbytných odvodů do nesouměřitelných výšin)  a z toho a spousty dalších důvodů se také tenčí počet entit hodnot, jimž by šlo zajistit odbyt běžným merkantilistickým způsobem a které by někdo v Čechách mohl či alespoň dovedl vytvořit (- on toho také člověk sám moc nedokáže, že? a v soudobé společnosti, našem okolí se lze jen opakovaně zklamávat) , proto se společnost stále více zaobírá pseudočinností, případně činnostmi, jak stáhnout potřebné z kůže nějakým trikem či levárnou, jak narvat něco bohatým, jak pořídit něco automatizovaně - bez vynakládání úsilí. A ovšem člověkem  se pohrdá natolik, že je považován jen za virtuální  utilitu. Je otázkou, zda společnost v tomto stavu je vůbec schopna překlopit se zpět v tvorbu a směnu hodnot a zdravé pojímání člověka a lidské práce. Za dvacet let to takřka ve všech oborech šlo přesně obráceně.

Myslím, že jsme dospěli do kanibalské fáze kapitalismu. A když i Vaše věc dá raději prachy vrahovi Ďuríčkovi, než aby nabídla svým blogerům plat za články s espritem, nechává je pracovat zadarmo si tak vybírá důvod - články jsou jen noticky... zeptejte se zdejšího šéfredaktora Ondřeje Macury, co je na braku a čachrech vraha tak významného, že musí plýtvat penězi, jež mohl využít jinak..I to je z hlediska sociologie a behavirostiky významné, protože my blogeři si utrhujeme ze svého času.  Happy Halloween milá redakce!

 PS: v roce 2012 došlo k vylepšení systému péčeo nezaměstnané o systém 'DONEZ (docházka nezaměstnaných - na poštu), zrušení servisu vyhledávání pracovních míst Úřady práce - také odpadla povinn ostz volná místa hlásit a přibyly nucené "veřejné práce" zdarma. Viz: http://www.parlamentnilisty.cz/zpravy/Nezamestnany-mladik-mluvi-o-sikane-Nechce-uz-zit-A-ministr-Drabek-mlci-235283

____________

Mezi námi -solidně e můžete odrovnat i jako literární překladatel,protože nakldatelství bohatých,aby při přžedražené ceně papíru a tisku mohli platit kromě autorksých práýv i překladatele alepoň v míře blížící se dopúoručeným trifůpm, jemálo,a tak se prcuje zhusta za tarify z roku 1994 -což le nikdo moc dlouhonevydrží,končí se  v blázinci nebo se zánty šlach na rukou či obojím, v každém případě s dluhy a penáli,púrotože kniha bývá doplacena třeba až 3měícepo vydání -.a od odevzdání do vydání knihy může uběhnout klidně půl roku,rok.

A pak také toto jsou kvalitní, psyhicky odrovnávající galeje, jejichž účastníci zhusta po dvou letech končí se syndromem vyhoření: http://prigl.cz/genius-loci/na-dni-otevrenych-dveri-v-callcentraku/

Báječné je za krize a finanční anémii v maloobchodu dělat číšníka bez smlouvy nebo ve švrcsystému, či část na smlouvu, část na ruku,  je-li restauratiér ras, klidně vystřídá 15 zaměstnanců na jednommístě za rok.

_____________________

Zkušenosti Miloše Cacha ze stavebnictví a  dalších shrnuty zde: http://www.vasevec.cz/blogy/porad-o-ceskem-trhu-prace-ktery-se-povedl

A tuto zkušenost učinila Ludmila Pachtová v rámci systému nucených prací zřízených Drábkem: http://www.vasevec.cz/blogy/jiri-voda-vzor-zadosti-o-zprostredkovaniprideleni-prace-ve-smyslu-charty-socialnich-prav

A tuto zkušenost se "dobrovolně" rozhodlo udělat x dalších lidí: http://www.vasevec.cz/blogy/nebudme-k-bide-lhostejni

___________________

O z pracovního práva již zcela vymizelém etickém kodexu svědčí zařátek tohoto článku: http://www.vasevec.cz/blogy/aktualni-stav-etiky-moralky-prava

a také zde: http://www.vasevec.cz/blogy/dopis-syna-jednoho-delnika

 

A proč by podíl prekarizované práce nestoupal, když práci vyhledávací servery slouží pouze k obchodování s doménou  naplňěnou poptávkami, jak dokázal tuším zamiliardu či více pan L.Malý z Pozitivní evoluce s doménou Jobs.cz,která mi za 10 let nebylaschopnanabídnout práci, která by vyhovovala mému požadavku?  Názorná ukázka,jak to vypadá, v zemi, která má hospodářství v hlavním městě postavené na turismu, když hledáte místo v Praze  pro pěti jazyčnéhoAraba světoběžníka s křečovými žílami, ovšem nehovořícího nijak dobře česky:

Nové nabídky práce agenta "recepční s jazyky Aj, Nj, Fj, Ij Praha"
O kolik si říct na pohovoru? Jaké jsou platy na pozicích v Středočeském kraji, zdarma zjistíte v anonymním průzkumu platů Platy.cz

1. Obchodník – veterinární lékaři (od 40.000,-kč)

  • Advantage Consulting, s.r.o.
  • Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj ...

Podobné pracovní nabídky
1. Obchodní zástupce

  • Agrobiosfer, s.r.o.
  • Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj ...

2. Traktorista

  • CentralWork s.r.o.
  • Středočeský kraj

3. Číšníci a servírky

  • Bellevue hotel Karlov Services, s.r.o. (MPSV)
  • Na Karlově 97, 256 01 Benešov

4. Pizzař

  • Saddek Yakouben (MPSV)
  • Plzeňská 396, 267 01 Králův Dvůr ...

5. Kuchaři

  • Bellevue hotel Karlov Services, s.r.o. (MPSV)
  • Na Karlově 97, 256 01 Benešov

6. Pomocná kuchařka

  • COMFI, s.r.o. (MPSV)
  • Na Kopečku 595, 290 01 Poděbrady ...

7. Kuchař

  • COMFI, s.r.o. (MPSV)
  • Na Kopečku 595, 290 01 Poděbrady ...

8. Číšníci a servírky

  • CIPRA-F-CZECH s.r.o. (MPSV)
  • Štěpánka 1423, 293 01 Mladá Boleslav

9. Kuchař

  • LESS & PATRICK s.r.o. (MPSV)
  • 136, 285 25 Bohdaneč, Kutná Hora

10. Číšník / servírka

  • MI Pro Trans, spol. s r.o. (MPSV)
  • 11, 289 16 Starý Vestec, Nymburk

11. Číšník/servírka

  • Lázně FELICITAS s r.o. (MPSV)
  • nám. T.G.Masaryka 1437, 290 01 Poděbrady ...

12. Kuchař/ka

  • Lázně FELICITAS s r.o. (MPSV)
  • nám. T.G.Masaryka 1437, 290 01 Poděbrady ...

13. Kuchař/ka

  • MI Pro Trans, spol. s r.o. (MPSV)
  • 11, 289 16 Starý Vestec, Nymburk

14. Obsluha sport baru

  • FANY - GAME, s.r.o. (MPSV)
  • 9. května 185, 268 01 Hořovice ...

15. Obsluha sport baru

  • FANY - GAME, s.r.o. (MPSV)
  • V Pražské bráně 74, 266 01 Beroun

16. Obsluha sport baru

  • FANY - GAME, s.r.o. (MPSV)
  • Náměstí 86, 267 53 Žebrák, Beroun

17. Obsluha herny

  • František HRDLIČKA (MPSV)
  • 9. května 185, 268 01 Hořovice ...

18. Kuchaři

  • Zdeněk Sluka (MPSV)
  • Boleslavská 438, 294 01 Bakov nad Jizerou ...

19. Číšníci a servírky

  • Ilona Radinová (MPSV)
  • Chrudimská 1759, 286 01 Čáslav ...

 ___________________________________

14.2.2013: http://www.parlamentnilisty.cz/zpravy/ekonomika/Tri-autobusy-na-jedno-pracovni-misto-To-tu-nebylo-od-roku-1933-262829

Písnička na závěr :S-kore měl by sis uvědomit: http://www.youtube.com/watch?v=mRmNOkVb0vU&feature=share

Článek "Prekariát" Zdeňka Rouse  na základě knihy G. Standinga Prekariát – nová nebezpečná třída (Precariat: The New Dangerous Class. 2011. Bloomsbury Academic http://www.blisty.cz/art/68046.html

__________________________

tak už jsme měli harašení, genderovou rovnost a nyní:
http://domaci.eurozpravy.cz/zivot/71948-sexualni-asistentka-pro-invalidy-ano-startuje-nova-profese/

 

13.8.2013 mimopražský region: 

Ela Nakamura
Tak jsem dnes projížděla nabídky práce. A hned vám to přepočítám na čisté mzdy. Prodavačka v kantýně - 7560, lékař na interně - 15800, chemický laborant v průmyslové firmě (VŠ chemicko-technologická) - 15500, zámečník ve výrobní firmě - 12400 (třísměnný provoz), strojní inženýr-konstruktér - 17200, elektrikář - 11700, účetní-fakturantka - 8900, řezník-bourač masa - 10300, finanční ředitel firmy (znalost angličtiny a čínštiny) - 27500, učitel - 15100, recepční (nejméně dva jazyky) - 9600, zedník (žádaná profese) - 15800, obráběč kovů (CNC stroje) a svářeč (oboje velmi žádané profese) - 14400.
Nevím jak to vidíte vy, ale to je strašný úpadek!

hrubá mzda, čistá mzda

Ela Nakamura: http://www.parlamentnilisty.cz/zpravy/kauzy/Lide-bez-prace-propadaji-zoufalstvi-A-podvodnici-maji-zne-283464  Samozřejmě, že propadají zoufalství! Protože sociální zabezpečení nezabezpečuje! Navíc stát přímo podporuje nezaměstnanost. Nedokáže pomoci ani v maličkostech, které by nic nestály. Jak je třeba možné, že firmy nemusí sdělovat volná místa úřadům práce? Jak je možné, že si firma dá inzerát a přitom volné místo vůbec nemá? Jak to, že někdo při ochraně osobních údajů smí vyžadovat zaslání životopisu? Kde je lhůta pro povinnou odpověď zájemci o práci? Kde jsou vůbec nějaké lhůty?
Okamžitě, ale okamžitě by stát měl napravit funkci úřadů práce! To, co se tu děje je šílenost! Stát není schopen ani zajistit, aby uchazeč mohl najít jednotné místo, kde se práce nabízí. Bordel na bordel!

500 lidi pod sebou

Typický příklad je sice ze slovenska, ale jako by to bylo v čechách: http://vzdor.org/?p=138


21.9.2013: http://www.tyden.cz/rubriky/domaci/prace-bez-odmeny-zamestnavatele-odiraji-chude_282179.html

br /   A ještě jednou z callcentráku: http://www.priamaakcia.sk/Ako-pracuje-clovek-ktory-vam-skazi-den.html

7. 10. 2013: Ela Nakamura

 

Řeknu zkušenost z vlastní rodiny, která potvrzuje do puntíku to, co jsem sdílela o praktikách obchodních řetězců vůči zaměstnancům.
To, že si zaměstnanec po osmi hodinách musí jít odpíchnout odchod a pak tam ještě musí nejméně další dvě hodiny pracovat zadarmo, je naprosto běžná praxe. Lidé se nebrání, protože je jim neustále vyhrožováno vyhazovem. Ale ne takovým, jako že výpovědí. Kdepak! Vyhrožují jim falešným obviněním z porušení pracovní kázně. Tím by neměli nárok ani na podporu v nezaměstnanosti.
Kontroly inspektorátu práce jsou nedůsledné a lhostejné. Byla by přece hračka zjistit, že je na pracovišti člověk, který už má dávno odpíchnuto.
Šikana je šílená a bohužel se chováme jako hyeny i sami mezi sebou. Boj o nevyhození a pokud možno povýšení dělá z lidí svině. Slušný a citlivý člověk takový tlak nevydrží.

V této zemi dochází ke skutečné likvidaci obyvatelstva a to tak propracovaně, že to prostě většina stále nevidí. Na to, aby to byla náhoda a jen souhra zájmů různých lobbistů a nakapsováčníků je to příliš provázané. A bere se to pěkně nenápadně - odspoda.
Teď jsem psala o tom, jaké hrůzy se dějí na pracovištích služeb. Jenomže ono je to obdobné i ve fabrikách. Jde se na to jinak, protože ve službách pracují většinou ženské a ve fabrikách chlapi, ale cíl je stejný a daří se. Srazit lidi až na kolena. I ve fabrice musíte být na zavolání. I ve fabrice nevíte kdy skončí vaše směna. Nesmíte si dojít na záchod bez odpíchnutí a ty dvě minuty se vám odečítají z hodin. Do práce chodí dělníci i o hodinu dřív, aby povinně vyslechli zadarmo školení, nápady vrchnosti... Zcela běžné je, že na konci směny se dělník dozví, že tam musí zůstat ještě o hodinu déle a pak spí na nádraží, protože už mu nic nejede.
Přestávky se krátí docházením na místa, kde se dělník smí najíst a je to mnohdy tak daleko, že se najíst prostě nedá stihnout. Nesmí se pít, nesmí se jíst, nesmí se mluvit. Jste otrok!

 A teď si představte, že těm dělníkům a prodavačkám, které jsem popsala v předešlých příspěvcích stát naordinoval tohle:
Když se vzpříčí a odejdou a podaří se jim ustát, že je mezitím nevyhodí pro pracovní kázeň, aby se jim pomstili, tak dostanou krácenou podporu v nezaměstnanosti 45 % mzdy, kterou jim zařídil pan Drábek. To je sakra skok!
Pokud jim to nestačí a mají to štěstí, že nemají žádné půjky, tak vyhráno rozhodně není. Zažádají si o sociální dávky a co nezjistí? Že se jim nevypočítávají z toho, co berou teď, ale z toho, co brali předešlé tři měsíce. A nedostanou nic. Takhle to pro změnu zase zařídil pan Škromach-lidumil.
Pokud si nenašetřili, tak 3 měsíce nebudou mít na nájem s inkasem. Elektriku už ovšem ČEZ nyní odpojuje už po prvním nezaplacení a ihned naskakují penále. Už druhý měsíc dostanete výhružku od exekutora a třetí měsíc je u vás doma.
Taková je realita.

 A taady je totéž zdokumentováo i oficiálně: http://liberecky.denik.cz/zpravy_region/makej-i-za-tri-a-bud-rad-ze-mas-vubec-praci.html

 4.11.2013 Trčka Jiří:
NĚCO VÁM NAPÍŠI
PRACOVNÍ POMĚR STRÁŽNÝ
PLAT Mzdové rozpětí: od 48 Kč až 65 na hodinu
PŘI SMĚNÁCH 20 DNÍ KRÁT 12 ROVNÁ SE 240 HODIN
240 HODIN KRÁT 60 ROVNÁ SE 14400 HRUBÉHO
JE TO PŘIMĚŘENEJ PLAT.

Ela Nakamura
Do úmoru vedená propaganda ovlivňuje naše životy a blbne nám hlavu.
Asi před deseti lety se mi svěřil jeden člověk, že si připadá jako blázen, protože trval na tom, že chce pracovat 8 hodin denně, přesčasy dělat jen bude-li to vyhovovat i
jemu, za přesčasy mít příplatek a za běžnou pracovní dobu se uživit. Jinými slovy- trval na dodržování zákona a ústavy. Nebyl udiven z toho, že se to nelíbí zaměstnavateli. Byl šokován, protože ho odsoudili jeho vrstevníci. Byl častován posměšky o tom, jak se mu nechce dělat, jak se pak nemůže divit, že nemá peníze a bylo mu doporučováno ať se přizpůsobí, že "taková je doba".
A protože se to od té doby neustále zhoršuje, tak se ptám:
Jak jsme si tím přizpůsobováním pomohli, milí přizpůsobiví?

 

spousta neplacené práce

 callcentrák 2: http://aktualne.centrum.cz/ekonomika/prace/clanek.phtml?id=801223&from=fbLike

Pro pobavení: http://prigl.cz/pruvodce/jak-se-udrzet-na-trhu-prace-s-hendikepem-neschopnosti-a-lenosti/ 

 

Horešovská Jana---------připomělp něco, co jsem zažila. Po revoluci z vedoucích pošt udělali poštmistry pro veřejnost a přiděleno služebně označení manažer pošty. Museli všichni na školení marketingu , jak se podbízet, jak získat zákazníka,jak umět lhát a zveličovat a jiné potlačit, jak vnutit produkt, prostě jak hrát divadlo podle ustálených frází, použití psychologie a blablabla. Mně se to zdálo strašně ponižující, když jsem měla překopávat něco, co jsem si budovala celé roky na té své střediskové vesnici , když se mi zadání plánu dokonce dařilo plnit na 300-400%. Což ten školící ale nevěděl. Důležitě mně označil za zpátečníka, který nemůže stačit tempu, které nás čeká a co se od nás očekává. Prostě učil , jak dnes oblbnout , získat a v nohy- ovšem na té dědině si toto nemůžete dovolit/ nyní už nevím, ale tehdy to nešlo, byla tam 20 let/Tam to člověk musí stavět na důvěře, ochotě, znalostech, pomoci, pochopení atd. Tak jsem se p. supermanažera zeptala , zda odhadne, jak ty své úkoly plním , když jsem podle jeho chýtrých manažerských pohledů zpátečník a dělám to špatně. Řekl- s vypětím všech sil 110% - zítra 90% ? Když jsem řekla číslo tehdy přes 400% , tak se zbytek začal smát. Taky jsem se vzpírala manipulaci se mnou a manipulaci se svými klienty. Ale posléze mně to dali sežrat, řekli, že plnění plánu produktů není vše a zbyl důvod, že jsem se nechtěla přizpůsobit k tomu, že neprosazuji nové trendy v přístupu ke klientovi. Dnes jsem si na to vzpomněla díky příspěvku Ely o manipulaci. 

2013 - do Čech dorazil amazon a v kětnu 2014 mu Brno přikleplo dalíé pozemek, ač je doprva ucpaná, všicni doufáme, že si to ještě rozmyslí a půjde do jiné země: http://sebastianchum.blog.idnes.cz/c/409947/Temny-kout-pracovniho-trhu-cast-prvni-Tak-to-proste-chodi.html 

Bushka Bryndová: Také si pamatujete, jak se v našem mládí tvrdilo, že s automatizací průmyslové výroby a racionalizací práce se dopracujeme ke kratší pracovní době a příjmům, které člověku zajistí více volného času na rozvoj své osobnosti? Tak si přečtěte, proč k tomu nedošlo, ale naopak se stáváme podobně vykořisťovaní a bezprávní, jako bývali pracující před sto lety: http://news.e-republika.cz/article1867-Kam-mizi-bohatstvi-vytvo-ene-vy-i-produktivitou-prace 

http://www.novarepublika.cz/2014/05/neumela-zamestnanost.html 

Do Čech koncemroku 2014 dorazil Amazon a má dorazit kurzarbeit - oč jde: http://aeronet.cz/news/svedectvi-cesky-z-nemeckeho-logistickeho-skladu-amazonu-exkluzivne-pro-ae-news-vydirani-vyhrozovani-sledovani-zamestnancu-na-toaletach-soukromi-detektivove-pedometry-po-pul-roce-vyhoreni-a-novy/

24-1-2015 "Desetitisíce lidí vykonávají v Česku otrockou práci":  http://www.rozhlas.cz/zpravy/politika/_zprava/1447567 

Opáčko! : http://vasevec.parlamentnilisty.cz/blogy/marxuv-kapital 

úklíd v negližé

 http://vasevec.parlamentnilisty.cz/blogy/mira-nadhodnoty-mira-zisku-v-tovarnach-sluzbach

16.3.2015 Jana Kunšteková: Právě vyhodili kamarádku mojí dcery z práce v řetězci FROGURT - nevydržela se usmívat po celé 14hodinové směny vestoje - po více než půl roce, kdy už ji v jejím věku bolela záda prakticky nepřetržitě. 14hodinové směny jsou u nás okay, dotaz na pana Josef Středula např., i když ten za to samozřejmě nemůže, a naši páni poslanci - Zdeněk ŠkromachJeroným TejcRoman SklenákIng Jiří Dolejš.....ví se o tom nebo se dělá že neví? 

30.3.2015: http://www.novinky.cz/zahranicni/evropa/365590-stovky-cechu-pracuji-v-zahranici-jako-otroci.html

Prý jsme zuvýšili minimální plat na 9500 Kč. 

Josef Votípka: No neberte to!

Pracovník/-ce pizzerie
Firma moff tarkin s.r.o. (2 nabídky práce)
Pracoviště Moff tarkin s.r.o. provozovna, Kosmonautů 88, Pardubice 530 09 ; firma moff tarkin s.r.o. nemá č.p.
obec: Pardubice, okres:Pardubice
Poznámka Pracovní náplň: Zdobení pizza a příprava surovin. Praxe v oboru výhodou. Pracovní doba 16.00 - 24.00 hod.
Plat 6000 -
Profese Pomocní kuchaři
28.04.15 Detail nabídky práce >>

 

12.5.2015: Petr Kania 11.5. ukazovali v TN otevírání největší skladové haly v ČR, vlastnit jí bude AMAZON, jen hala zabírá 10 hektarů kvalitní zemědělské půdy. Sobotka si to hrozně chválil. Před dvěma lety jsem dělal v té menší hale, která je nedaleko ,v Dobrovízi u letiště Ruzyně. Jsou to jen skladiště a překladiště, neskutečná otročina, práce nikoliv jako kmenový zaměstnanec, ale přes pracovní agenturu Randstad a to na dobu určitou. Práce je za 75,-- čistého ( v Německu mají za stejné normy 3x větší mzdu )a ač jsem dělal za svůj život různé práce, tak to jsem vydržel 3 měsíce, pak jsem omarodil a to se v Amazonu nesmí, tak se mnou neprodloužili smlouvu. To je běžná praxe. Desetiminutové přestávky se počítaly od vypnutí PC na přiděleném stanovišti, takže většinu času jsem strávil chůzí přes halu a na šatně jsem byl zhruba 3 minuty, protože přesně po deseti minutách musel být PC na stanovišti zapnut. Vše 11ct hodin vestoje. Vyhazov za každou maličkost. Za šichtu tam přijely z kladenské nemocnice i 3 sanitky, protože se občas někdo zhroutil. Poslal bych tam dělat všechny šmejdy z vlády a též senátory a senátorky, poslankyně a poslance, alespoň na 3 měsíce, aby věděli, jak se těžko vydělává cca 13000,-- čistého a za družstevní byt 2 + kk platíme téměř 10000,-- Za totality jsem vydělával v účtárně 2500,-- a za družstevní byt 3 + kk jsem platil včetně všech poplatků 250,--. Po 25 letech budování "demokracie" jsme se dostali z bláta do louže.

Amazon v roce 2017 Petr Fryč: "Nástupní plat je 135,- , po roce přidávají myslím 5 kč, lidé se základním vzděláním si mohou vydělat přes 20 čistého s příplatky, takže je tam hodně cikánů z Kladna a severních Čech. Důchodový připojištění, placený vzdělávací kurzy. a druhotný efekt , že sklady v okolí musí zvedat mzdy. V článku se píše o dvou směnách, ale jsou 3, , je možnost zkrácených úvazků a také web už je česky a ne jen německy, jak se píše v článku."z roku 2016 https://www.krajskelisty.cz/stredocesky-kraj/okres-praha-zapad/15308-peklo-v-amazonu-maka-se-tu-za-polovinu-toho-co-na-zapade-normy-se-nedaji-splnit-a-ctvrt-milionu-ve-firemni-loterii-taky-nikdo-nevyhraje-jak-to-chodi-v-dobrovizi-vyzkousel-novinar-z-lidovek.htm:  

Sociolog Zygmunt Bauman se nejistotou zabývá trvale: http://technet.idnes.cz/zygmunt-bauman-rozhovor-sociolog-uprchlici-migrace-technologie-modernita-stesti-gjb-/veda.aspx?c=A150826_151023_veda_mla 

 

8.4.2017: 

Filip Pivoňka
 
Filip Pivoňka Hele tohle je krásné. Ve Zlíně je firma Zellinger, která vyrábí plasty (dělal jsem v ní chvilku brigádně). Neustále se tam střídají zaměstnanci, protože kdo má navíc, ihned utíká. V současné době hledají LISAŘKY (lisařky, ne lisaře, takže sexistická selekce už v inzerátech), na dvanáctihodinové směny, 4 směny po směny po sobě, pak čtyři směny volno. Plat je 11800 Kč hrubého. Obsluhujete tři stroje, buď se nudíte, nebo nestíháte. Za kvalitu odpovídáte vy, takže když nestíháte kontrolovat zmetky (kvůli rychlému stroji), tak Vám to strhnou. Do toho musíte mít pořádek na pracovišti, musíte pravidelně zametat, utírat stroj atd. atd,, když tam máte "binec" protože kvůli rychlému stroji nestíháte, tak Vás nejdřív seřvou a pak nakonec Vám to strhnou. V zimě je v hale 33 stupňů, v létě 50. A ne. není to nejhorší práce jakou jsem zažil. Proti takovému Kauflandu je to balada.
 
 
26.7.2017: http://www.rozhlas.cz/plus/interviewplus/_zprava/firmy-nabizeji-za-kvalifikovanou-praci-minimalni-mzdu-a-divi-se-nezajmu-upozornuje-analytik--1743742 Nezaměstnanost v České republice je nejnižší v Evropské unii a zaměstnavatelé si stěžují, že najít motivované lidi ochotné pracovat je stále těžší. Aktuálně je volných 180 tisíc pracovních míst. Otázkou ale je, zda samy firmy dělají dost, aby zaměstnance nalákaly. Na základě půlročního sledování více než 50 tisíc inzerátů na úřadech práce se totiž zdá, že firmy uchazečům o zaměstnání nabízejí často jen hluboce podprůměrné mzdy.
19.10.2017: Dnes se podíváme na to, jak to pro zaměstnance vypadá v jednom pražském velkoskladu autodílů. V textu zjistíte, jak se vyrábí v pražské metropoli s nízkou nezaměstnaností a celkově "pražskými příjmy" levná práce.

Text je osobní zkušenností autora. https://marxistecz.wordpress.com/2017/10/18/po-elitu-na-zebrotu/

12.11.2017: Nedodržování pravidel, platy na hranici životního minima, až 17hodinové směny. Sonda do života nejhůře placených zaměstnanců podle dokumentaristky Apoleny Rychlíkové ukázala, že hranice práce v Česku prakticky neexistují. Platy v nekvalifikovaných profesích prý často nestačí ani na základní životní potřeby, lidé pracují do úmoru a společnost tento problém vytěsňuje. Extrémně nízké mzdy dle názoru Rychlíkové znamenají život v permanentním strachu. Hledání nového zaměstnání nebo bydliště komplikuje prostý fakt, že lidé si nemůžou ani na měsíc dovolit finanční výpadek. Kombinace těchto faktorů pak vyústí i v nechuť něco změnit a přijít k volebním urnám. Proč se politikům nedaří zvednout téma nízkých platů? Jak se sebevědomím lidí hýbe blížící se robotizace? A proč bychom se měli začít zamýšlet nad změnou osmihodinové pracovní doby? Podívejte se na rozhovor.https://video.info.cz/strunc/prace-je-pro-nejchudsi-jen-zpusob-jak-prezit-ani-nechodi-k-volbam-rika-apolena-rychlikova-19013.html 
říjen 2017 Saša Uhlová, Apolena Rychlíková: Hrdinové kapitlaistické práce: https://www.noviny.cz/hrdinove-kapitalisticke-prace-rozcestnik/
 
2.2.2018 Otroci amazonu dostanou náramky, které budou vibrovat, když budou něco dělat špatně: https://byznys.ihned.cz/c1-66038000-amazon-si-patentoval-naramek-ktery-muze-sledovat-zda-zamestnanci-dobre-pracuji
 
16.7.2018: David M: "Kde jsou ty časy, kdy se vypisovaly pozice s mým oborem jen jako přívažek k jedné jiné profesi.

Dnes už je to jako třetí, čtvrté – řízení jakosti, bezpečnost práce, požární ochrana. Na druhý a třetí potřebujete krom legislativou požadované dlouhé praxe, speciálního vzdělání také dvě dost drahé zkoušky. Ale co, nejsou lidi, tak proč od jednoho člověka nechtít čtyři profese, žejo.

A ten typický nepoměr požadujeme nabízíme, kdy vlastně v nabízíme jsou jen bulšitové prázdné fráze."
 
Zoímri: "Slovensko 2018: úbohosť a tragédia politických elít posledných 25 rokov. 
Na čistú hanbu prikladáme porovnanie platu molekulárneho vedca v jednej z najdôležitejších slovenských inštitúcií s platom predavačiek Billy v Krupine a Lidlu v Topoľčanoch. 
Komenský by nás za toto nakopal do riti všetkých. " P.S: Molekulární biolog od 564 eur do 838 eur,  skladník 648 eur. - ale za 35 hodin týdně, tj. o více než 20 hodin měsíčně méně 
 
 
21.8.2018 Zdeněk Procházka:" Amazon je otrokářská firma parazitující na chudobě zaměstnanců. Nic se nesmí jinak hrozí vyhazov. Příklad.... chůze po schodišti, musí se držet zábradlí ...jinak vyhazov, ruka v kapse ...vyhazov, nutnost častějšího odchodu na WC ...vyhazov, odmítnutí přesčsu ...vyhazov a td." Američtí  zaměstnanci amazobnu při platu 13 dolarů něco na hodinu bdlí ve svých autech na parkovišti před firmou, šéf amazonu, Jeff Bazos plánuje lety do vesmíru! 
amiourful
Bioranger, členka Rómské demokratické strany, vášnivá sběračka hovínek, z nichž po domácku kuje zlato, správce i pro nefejsbukáře otevřené stránky Alternativní ekonomické školy proti dluhovému otrokářství

Komentáře

Pro možnost psaní komentářů se přihlašte nebo zaregistrujte.

Komentáře

zdobinsky
Ono totiž v drtivé většině dělat něco pro obyčejné lidi politiky nezajímá. Je to mnoho každodenní úmorné práce a nic z toho pro dotyčného politika nekouká. Daleko raději se vyžívají v nejrůznějších privatizačních kauzách, investičních záměrech, reorganizacích atd.
kosina
Situace na pracovním trhu je tristní. A s posledním odstavcem nelze než souhlasit. Počáteční idealismus a nadšení pro psaní blogů mě velmi rychle opouští.